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夯实基础强管理 细化标准促提升——中威保集团2021年8月例会圆满落幕

浏览次数:88   更新时间:2021-09-08 16:33:00 发布人:管理员

    2021年8月27日,一场以“夯实基础强管理 细化标准促提升”为主题的八月工作例会在中威安保职业培训学校如期召开,集团管理班子、后勤团队以及各分子公司管理骨干等人员出席参与了本次会议。会议要求全体中威战士要筑牢根基、夯实基础,提高实战力,同时要细化标准,抓好落实,在接下来的各项工作中,始终以求新求高求严的精神,求实务实干实的行动,同心同力同向行,共战共进共担当!

    下午3点,会议正式开始。首先由保安公司、咨询管理公司、贵州分公司等各分子公司负责人分别进行工作总结及计划,大家就八月份的各项工作完成情况进行了总结汇报,并深刻剖析其中存在的问题,积极寻求解决方法;同时对九月份的工作重点进行了规划和部署,动员全司上下一心,抓牢抓严各项工作,不断提升服务品质,齐心协力打造中威保品牌。

     浓情八月,阳光灿烂。集团领导宣布本月晋级者名单,并为晋级者们换上全新的徽章,希望大家以此为新起点,用实际行动践行肩上的责任与担当,凝心聚力发挥合力,更好地为公司发展助力加油。随后,谭董和刘总一起为工作中有突出成绩的员工和团队颁发奖金及流动红旗,鼓励他们在今后的工作中继续发挥先锋模范作用,积极履职尽责,提高服务品质。同时也希望在座的各位能同心同力,与上进者、奋斗者为伍,凝聚起不可阻挡的前进气势,在安保事业的征途中,勇于担当尽责,积极主动作为,为实现中国梦、安保梦、中威梦不懈努力奋进。

   “企业要想获得长久的生存和发展,首先就得守住规矩、底线,希望各职能部门不断加强、完善公司的制度建设和规矩设立,使各管理者乃至每一位队员都明晰自己的职责、权限。在人才选拔上,要加强相关人员的考核标准,严格实行优胜劣汰,更好地激发员工干事创业的动力与活力……”会上,集团总裁刘总围绕“责任”和“标准”两个关键词展开讲话。她指出因疫情影响,许多企业都受到了严重影响,面对发展困局,希望中威保人要时刻筑牢根基、夯实本领,锻造强有力的战斗堡垒;同时要紧盯全年发展目标,强化责任担当、细化标准流程,以时不我待的精神奋力冲刺2022!

    “目前,国内外疫情带来的经济下行压力仍然较大,我们公司同样受到疫情的不利影响,面对发展困境,我们应当保持良好的心态,要有想法、敢作为,齐心协力、想方设法克服困难,战胜困难……要把人员招聘和服务费回收工作作为接下来的重中之重!”集团董事长结合当前疫情发展趋势及公司发展的实际情况,对公司人员招聘、服务费收取、项目品质管理、业务拓展等方面提出了新的要求和部署,号召大家要坚持“零借口、零拖延、零返工”的工作标准,尤其是在人员招聘上,倡议发动全员招聘、共克时艰。他说:“只要思想不滑坡,办法总比困难多。公司发展需要在座的每一位中威保人齐心协力、克难攻坚,最后的四个月,希望大家切实担负起自己的职责使命,把各项工作落到实处,为实现年终目标奋力冲刺,一起开创更加美好的明天!”

    夯实基础强管理,细化标准促提升。转眼间,2021年已经过去了三分之二,让我们迅速行动起来,以更加昂扬的精神状态、志在必得的坚定信念、务求全胜的雄心壮志,夯实基础、强化本领、细化标准、优化规程,用责任和担当续写中威保发展新篇章!


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